Я с большим интересом прочел статью господина Сороса.
В целом, мне глубоко импонирует его тревога за судьбы мира.
Однако, меня несколько удивляет тот факт, что уважаемый автор предлагает многие решения "сверху2. Например, предлагается "обеспечивать соблюдение справедливого обращения с рабочей силой, защищать права человека". Это правильный шаг, но мне представляется более перспективным решение по развитию способностей т.н. "рабочей силы" к отстаиванию своих прав, разумеется в рамках этических норм.
Я представляю себе это как своего рода науку о социальных навыках, ведь необходимость в серьезном образовании ни у кого не вызывает сомнений, и с финансированием технических, экономических отраслей науки более менее всё в порядке.
Мне известно, насколько важны социальные навыки даже в небольшом коллективе. По крайней мере в своей работе по руководству отдела фирмы, я регулярно прибегаю к знаниям групповой и социальной психологии. Часто проблемы возникают не в правильности или неправильности решений руководства, а в неспособности работников адекватно оценивать себя в новых условиях, так как им приходится сталкиваться с собственными стереотипами.
Мне представляется, что уровень развития общества, конечно, определяется наличием мощных централизованных социальных программ, но в ещё большей степени, способностью индивидов адекватно осознавать себя в изменяющихся условиях, удовлетворять свои потребности, этично выстраивая свои стратегии поведения. Этот фактор, как мне кажется, является своего рода КПД социальных процессов.
Мне представляется, в этом тезисе заложен колоссальный потенциал, в конечном итоге и экономический.
Сожалею, что в настоящее время не имею возможности развваить этот тезис, ввиду необходимости зарабатывать деньги в другой отрасли. Возможно, кто-то заинтересован в развитии подобных идей. Я, готов предложить свой опыт и знания.
С наилучшими пожеланиями, Владимир Шитов.
Санкт-Петербург. (812) 542-56-84.
29.8.2000 17:21
Владимир Шитов
Санкт-Петербург, Россия.
